مراحل ارزیابی شغل
- نویسنده
- —
- موضوع
- مدیریت منابع انسانی
- صفحه‌های قابل جستجو
- ۱
مراحل تعریف شایستگی‌های شغلی، انتخاب روش و ابزار ارزیابی، اجرای آزمایشی و تحلیل نتایج را توضیح می‌دهد. همچنین بر اطلاع‌رسانی شفاف به کارکنان و تدوین برنامه توسعه‌ای تأکید دارد.
از این کتاب بپرسید
