مبانی آموزش و توسعه - بخش ۲ تحلیل نیازهای آموزشی (TNA)

نویسنده

—

موضوع

مدیریت منابع انسانی

صفحه‌های قابل جستجو

۱

این اینفوگرافیک مراحل تحلیل نیازهای آموزشی را از شنیدن نظر کارکنان و بررسی داده‌ها تا شناسایی و اولویت‌بندی شکاف‌های مهارتی توضیح می‌دهد. همچنین نشان می‌دهد چگونه می‌توان بر پایه نیازهای واقعی، هدف‌های آموزشی تعیین کرد.

از این کتاب بپرسید

نمونه پرسش از این کتاب

• خلاصه‌ی ایده‌های اصلی کتاب «مبانی آموزش و توسعه - بخش ۲ تحلیل نیازهای آموزشی (TNA)» چیست؟
• کتاب «مبانی آموزش و توسعه - بخش ۲ تحلیل نیازهای آموزشی (TNA)» برای حل چه مسئله‌ای در سازمان پیشنهاد می‌دهد؟
• مهم‌ترین مدل‌ها و چارچوب‌های کتاب «مبانی آموزش و توسعه - بخش ۲ تحلیل نیازهای آموزشی (TNA)» کدام‌اند؟